Au vu des nouvelles mesures de chômage partiel qui vont s'annoncer, il est FONDAMENTAL de bien prendre en compte un paramètre:

Le chômage partiel impacte le droit à congés payés. En clair, pendant le chômage partiel, on n'acquiert pas de droits à congés, ni de RTT (ce qui est logique!).

DONC, nous réitérons le conseil de NE PAS PRENDRE DE CONGES NON ACQUIS, car on ne peut pas anticiper le total qui sera réellement acquis à la fin de l'année (ce ne sera pas 25j à la fin de l'année pour ceux qui auront fait du chômage).

Merci de bien passer le message à TOUS vos collègues concernés.

Afin d'atténuer l'impact financier, il est mieux de monétiser des CET (jusqu'à 10j/an soient 25j de chômage partiel rémunéré à 60%).

Calculs indicatifs d'acquisition des congés

Durée CP Acquis RTT acquis (cadres) RTT acquis (ATAM)

1 mois

2.1

0.67

0.5

1 mois
- 1 semaine de chômage

1.6

0.5

0.4

1 mois
- 2 semaine de chômage

1

0.35

0.25

1 trimestre

6.2

2

1.5

1 trimestre
- 1 semaine de chômage

5.7

1.8

1.4

1 trimestre
- 2 semaines de chômage

5.2

1.7

1.25

NB: calcul pour 1 trimestre = 3 mois. En pratique, pour les CP, un mois = 4 semaines. Un trimestre = 13 semaines donc un peu plus que 3 mois. La perte sera donc moindre sur l'année. Avec 2 semaines de chômage/trimestre, la perte est de 3 jours de CP sur l'année.