Nos demandes pour 2010

Augmentation Générale : 1.5 %
Augmentation Individuelle : 3%
avec un minimum de 1%
Promotion et Ajustement : Budget incluant le rattrapage de 2009 pour des promotions faites à zéro ou non faites
Egalite homme /femme : Budget et modalités de répartition à définir suivant les recommandations de la commission nationale
(prochaine réunion fin Q1)