01 avril 2014

On n'est pas des pigeons!

Le syndicat des cadres renonce à signer le pacte de responsabilité Le Point.fr- Publié le 25/03/2014 à 12:03- Modifié le 25/03/2014 à 12:21 La CFE-CGC, qui s'était engagée à ratifier l'accord sur les contreparties aux allègements de charges, estime que la confiance avec le patronat est "rompue". La CFE-CGC, syndicat des cadres, renonce à signer l'accord sur le pacte de responsabilité, jugeant que "la confiance avec le patronat était rompue", a annoncé mardi sa présidente Carole Couvert. "On était dans la disposition de signer le... [Lire la suite]
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01 avril 2014

Retraites: les salariés du privé sont les dindons de la farce

La Caisse Nationale d’Assurance Retraite, ou CNAV pour les intimes, représente, organise et gère le fameux « régime général » de retraite des salariés du privé. En voici un tableau peu flatteur. Il vaut parfois la peine de se pencher longuement sur les rapports électroniques ennuyants que produisent chaque année les diverses administrations françaises. Truffés entre des paragraphes de niaiseries bureaucratiques, on trouve la plupart du temps des graphiques et des bilans comptables qui invitent à se poser des questions sur le bon... [Lire la suite]
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01 avril 2014

Changement de Direction

Les bruits de couloirs perduraient depuis 2 semaines. L'annonce est tombée : Claude Morant quitte le site de Rousset après seulement 3 ans de bons et loyaux services! Il part à Crolles, remplacer G. Villequey, le Directeur des opérations qui part à la retraite.  C. Morant sera remplacé par P. Peubez, actuellement WFO, lui même remplacé par G. West. Les chaises musicales... Il est dommage que poste de Directeur du site et celui de la fab soient toujours tenus par la même personne, alors que plus de la moitié du personnel est... [Lire la suite]
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01 avril 2014

Mini conventionnels

La CFE-CGC a  demandé officiellement par courrier et également à de multiples reprises dans les instances CE et DP, à la direction, de rétablir la situation des personnes rémunérées sous le minimum de la convention collective de la métallurgie de Paris.  -> Grâce à la CFE-CGC, la Direction accorde + 0,1% de rattrapage des minima conventionnels 2014    Notre obstination  a payé !
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01 avril 2014

Politique salariale 2014

Budget accordé par la direction  OATAM + 2% mérite et promotion  Garantie minimum: + 0,8 % (hors Needs improvement) Pour les salariés ayant une évaluation Needs Improvement, ils pourront faire l’objet d’une augmentation à la suite de l’analyse des résultats d’un plan de retour à la performance sous 6 mois. + 0.3% pour la filière technique, -> Enfin une reconnaissance obtenue pour la filière, comme nous l’avions demandé     Ingénieurs et Cadres + 2%   mérite et promotion ... [Lire la suite]
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