02 novembre 2009
Questions/réponses DP 2009 - ST Rousset
| Janvier 2009 | Avril 2009 | Juillet 2009 | Octobre 2009 |
| Février 2009 | Mai 2009 | Août 2009 | Novembre 2009 |
| Juin 2009 | Septembre 2009 | Décembre 2009 |
26 juin 2009
Délégués du personnel CFE-CGC ST Rousset
TITULAIRES |
SUPPLEANTS | ||
1er collège |
|||
| - | - | ||
2ème collège |
|||
| Robert DIPERI | Luc CAILLON | ||
| Alain-Victor LOPEZ | - | ||
| Jean-Claude PERRE | Daniel MARTIN | ||
| Stéphane TASSY | Bruno MUHL | ||
| Pascale STEFFEN | Eric CHEVIN | ||
| Christian FAVIER | Sylvie DROUOT | ||
| Frédéric ALONZO | Pierre ELIAS |
26 avril 2009
Ordre de passage des questions D.P. 2009
Dates DP dernier jeudi/mois |
FO |
CGC |
CFDT |
CFTC |
CGT |
Janvier |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Février |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Mars |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Avril |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
Mai |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
Juin |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Juillet |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Août |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Septembre |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
Octobre |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
Novembre |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Décembre |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
20 janvier 2009
Résultat des élections 2009
Comme vous l'aviez compris, l'enjeu était encore plus important cette année en raison de la nouvelle loi de modernisation sociale, qui redéfinit la représentativité syndicale.
Bilan: plus que 3 syndicats représentatifs sur le site: CGT, CFDT et CFE-CGC.
Concernant nos résultats: 
1ère organisation syndicale au CE et aux DP (41% des voix en tout)!!!!
1er collège: 1 siège au CE et nous n'avons râté un siège au CE que de 17 voix!! Avec la situation économique qui favorise nos adversaires, nous pouvons considérer cela comme un excellent résultat. Bien sûr, les candidats qui se sont investis sont déçus, mais c'est de bonne augure pour dans 2 ans!
2e collège: 1 siège de plus aux DP
3e collège: nous conservons les 4 élus. Avec plus de 50% des suffrages, la CGC peut signer SEULE un accord catégoriel pour les cadres.
12 janvier 2009
QUE FAISONS-NOUS?
Nous sommes aujourd’hui le gestionnaire de votre comité d’entreprise pour les activités sociales, culturelles, de sports et de loisirs. Notre objectif est de continuer les activités déjà en place et d’être à l’écoute de nouvelles propositions éventuelles.
Élus dans tous les collèges aux DP, nous détenons également le secrétariat du CHSCT. Notre présence nous permet de faire appliquer le code du travail et les accords signés (aujourd’hui mis à mal par une lecture à sens unique et erronée de la part des DRH), de protéger les intérêts sociaux des salariés, et d’améliorer leurs conditions de travail et leur sécurité.
Quelques chiffres:
- 1.2 Million d’euros de budget, 2.7 Millions de ressource, 5 emplois permanents
- 8000 tickets cinéma vendus, 900 enfants de salariés bénéficiant d’une activité (colonies, sorties enfants, permis de conduire, participation financière à des activités extérieures)
Nos réalisations:
- Une meilleure information (envoie des informations sur messagerie personnelle, site internet, Newsletter mensuelle)
- De meilleurs tarifs (gratuité de tous les prêts, prix avantageux sur du matériel ménager (TV, cafetières, de nombreuses expositions)
Nos ambitions:
- Permanence CE pour les équipes A et B
- Un seul chèque de caution pour les accès aux activités culturelle
- Sondages et inscriptions sur internet
Le CE (suivi économique) et les DP (Délégués du Personnel)
Demandes d’expertises économiques:
Le rôle du CE est le suivi des résultats financiers et le contrôle des objectifs du site. Les demandes d’expertises permettent de vérifier si les décisions économiques et sociales sont justifiées. Au niveau national, nous avons voté une telle expertise aujourd’hui en cours.
Respect des accords signés:
Prétextant la situation économique, la DRH reconsidère l’application des accords (AORTT, congés payés). Par l’implication des élus et l’aide de nos juristes, nous vous informons sur les véritables règles à appliquer.
Au service des salariés:
Vos élus sont à votre disposition pour vous renseigner et conseiller sur l’ensemble de vos droits (congés, mérites, heures sup...).
LE CHSCT (Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail)
Participation à des audits:
Ces audits ont notamment abouti à des travaux de réfection sur le bâtiment 3.
Groupe de travail sur les TMS (troubles musculo-squelettiquesmusculo-squelettiques):
Une première étude concerne les troubles générés (tendinites, lumbagos…) sur les postes de fab et les améliorations à apporter. Une deuxième étude est prévue concernant les bureaux.
Étude sur la fourniture de nouvelles lunettes de fab:
Cette démarche a consisté à la prise de contact avec les fournisseurs et l’essai de nouvelles paires. La prochaine étape est le choix et l’achat des nouvelles lunettes sélectionnées.
12 décembre 2008
candidats aux élections DP de janvier 2009
| DP 1er Collège | |
| Titulaires | Suppléants |
|---|---|
Danielle MAURETTE |
Benoit RAMON |
Virginie PIASCO |
Aurore GRISEL |
Leïla CHAOUCHE |
Raphaël ROBERT |
Frédéric TOLEDO |
Christophe MAURY |
Eric TARAN |
Yann LAUZIE |
| DP 2ème Collège | |
| Titulaires | Suppléants |
| Robert DIPERI | Luc CAILLON |
| Victor-Alain LOPEZ | Bruno GAILHARD |
| Jean-Claude PERRE | Daniel MARTIN |
| Stéphane TASSY | Bruno MUHL |
| Pascale STEFFEN | Eric CHEVIN |
| Christian FAVIER | Sylvie DROUOT |
| Frédéric ALONZO | Pierre ELIAS |
| Elisabeth MARJOLLET | Laurent CAP |
| Serge MARTEL | Marc ATGER |
| Sylvain MAGAUD | Casimir MENDES |
| Eric WONG | Stéphanie JANTON |
| Patrice RAY | Michel SMOLARSKI |