03 février 2014

Accord seniors (enfin une négociation locale !)

L’accord local a été signé. Nous engageons le personnel senior (57 ans) à se renseigner auprès de la direction ou de leurs élus CFE-CGC, pour avoir le détail des modalités. Aménagement de poste à partir de 57 ans et avant le départ à la retraite. Mission de tutorat de formation des jeunes embauchés à partir de 45 ans. Passage à temps partiel : Exemple :80% payé 90% à partir de 57 ans.
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01 mars 2013

Accord Handicap 2013

Tout ça pour ca ! Un accord a enfin été signé, et ce, à l’unanimité.  Peu d’avancées depuis les dernières propositions de 2012, malgré ce que clament les syndicats qui avaient fait opposition : un objectif en 2016 en hausse et une commission de suivi améliorée. Bilan pour les populations concernées en contrepartie du maintien de leur statut. 1,2 m€ versé aux organismes externes, des projets d’adaptation retardés ou annulés, des renouvellements de contrats de salariés ST annulés, encore 3 mois d’attente et un... [Lire la suite]
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14 février 2012

Accord mini garantis I/C 2012

Accord du 25 janvier 2012 sur les appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres de la métallurgie, signé par FO, la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC. La CGT ne l'a pas signé. ICI
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04 février 2011

Augmentation de minis conventionnels

En 2011, les minis conventionnels de la métallurgies augmentent de 2.3%. Mini Ingénieur et Cadres 2011
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10 juillet 2010

Avenant intéressement 2010

La CFE-CGC ne signe pas!!! Malgré le chantage de la Direction sur le PERCO, la CFE-CGC a refusé de signer l'avenant à l'accord d'intéressement 2010. La Direction souhaitait coupler l'intéressement à la participation : brièvement, l'année où il y a de la participation , l'intéressement est déduit d'autant. Les arguments de la Direction: de toute façon la participation sera toujours à 0, en contrepartie un plancher de 100€, une négociation sur le PERCO, une hausse du point de 6% et des critères améliorés (CORA et marge brute... [Lire la suite]
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26 juin 2009

Résultat vote accord intéressement 2009-2011 - ST Rousset

Total 26 votants: 22 cadres, 4 techniciens/administratifs 19 NON (73%), 7 OUI (27%) 18 NON (82%) et 4 OUI (16%) pour les cadres 1 NON (25%) et 3 OUI (75%) pour les ATAM 11 cadres / 22 (50%) placent leur intéressement, seulement 1/4 (25%) des ATAM Sur les 19 NON, 9 placent et 9 ne placent pas Sur les 7 OUI, 3 placent et 4 ne placent pas VOTE SECTION = NON à 73% 
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26 juin 2009

La CFE-CGC ne signera pas !

Vendredi dernier les organisations syndicales représentatives du site ont été invitées à la séance de signature de «l’accord intégrant les 1.9%». La direction a fait le choix d’adosser cette décision à l’accord de fin de conflit du dernier conflit majeur du site; conflit qui est à la base des 1.9% ! Lors de cet accord nous avions interpellé la direction sur le fait qu’une grande partie de la population était exclue de son champ d’application. En effet les agents les opérateurs et les techniciens en équipe 0 sont hors périmètre !... [Lire la suite]
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30 mars 2009

Notes du CE extraordinaire du 30 mars 2009

Début: 10h Fin: 13h15 A. 1.            Consultation GPEME Gestion Prévisionnelle des Emplois Mobilité Externe Cet accord se situe dans le cadre plus global du GPEC, qui a 2 volets : un volet mobilité externe (en consultation) et un volet mobilité interne (en discussion). La CFDT et la CGT, non signataires de l’accord rediscutent l'accord, en persistant à affirmer qu’il n’y a pas eu de négociation (mais ils n’ont pas été à la dernière réunion de négociation) et... [Lire la suite]
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16 janvier 2009

Notre position sur l'anticipation des congés validée par l'inspection du travail!

S'appuyant sur l'accord de 2000, la Direction décide d'imposer aux salariés  12 jours  de congés sur Q1. Les représentants CFE-CGC contestent la légalité de cette décision, en rappelant qu'il est interdit de forcer les salariés à prendre des congés non acquis (2.08 jours de CP acquis par mois) . Le délégué central CFE-CGC interpelle l'inspection du travail  qui confirme notre lecture du code du travail à savoir: les congés non acquis ne peuvent pas être imposés Pour rappel, une organisation syndicale (que nous ne... [Lire la suite]
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10 octobre 2008

info Gamae

La CFE-CGC a alerté la direction d'un possible retrait de sa signature du plan GAMAE en cours. En effet des informations semblent mettre en évidence un dévoiement de ce plan négocié vers un plan de licenciement déguisé . Nous vous tiendrons au courant.
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