20 novembre 2014

ePA : pour la démotivation

La grande enquête nationale de la CFE-CGC a mis la Direction devant ses responsabilités. Les réponses des différents sites STMicroelectronics France ont toutes pointé les impacts négatifs du système actuel d’EPA. Ce que nous dénonçons entre autre : Un pré-rating destructeur Un outil archaïque et inadapté à tous nos métiers Un  EPA sanction pour la majorité Des entretiens alibi des notations Aujourd’hui l’EPA est devenu l’arme absolue d’un certain style de management qui vise à étouffer la motivation... [Lire la suite]
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27 septembre 2014

ePA

La CFE-CGC a fait un sondage sur l’EPA suite aux EPA 2014 et au mécontentement croissant des salariés sur ce sujet. Il a eu beaucoup de succès en termes de participation, ce qui montre l’intérêt collectif autour de ce sujet. Il en ressort que cet entretien est mal vécu et démotivant. Les résultats de ce sondage montrent clairement l’effet destructeur de la notation imposée par une gaussienne sur la motivation des salariés. Elle rappelle que l’utilisation d’une gaussienne est interdite par la loi. Les objectifs définis lors de... [Lire la suite]
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09 juillet 2014

ePA : retour sur le sondage 2014

Nous remercions les 1300 salariés qui ont répondu à notre sondage. En 2014, l’entretien est mal vécu pour 65 % des salariés. Seulement 26% d’entre vous ont une bonne maitrise de leurs objectifs. Le pourcentage de salariés avec un niveau de motivation faible ou nul augmente fortement après l’entretien lorsqu’ils estiment ne pas avoir une bonne maitrise de leurs objectifs 2014. La notation est un facteur démotivant car elle est ressentie comme une résultante du pré-rating (ou calibration) mais pas de l’entretien.  LES... [Lire la suite]
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