17 avril 2014

Négociations CET

Comme annoncé dans le plan d’amélioration des performances, la Direction a souhaité négocier un avenant à l’accord CET afin de bloquer la pose de jours. Les discussions entre OS (CFDT comprise, bien qu’ayant annoncé dans un tract refuser de participer) et Direction  n’ont pas abouti : cette dernière demandait un effort supplémentaire des salariés mais sans aucune contrepartie. Il n’y aura pas de signature de la CFE-CGC sur ce sujet.
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15 novembre 2013

Comité d’établissement (CE)

Vie sociale Le projet d’un bâtiment supplémentaire avec des salles, des vestiaires et des sanitaires, à l’arrière du gymnase actuel, est à l’étude. Le financement de ce projet nécessite le soutien de la Direction. Le CE est en discussion pour obtenir ces garanties pour l’obtention d’un crédit. Accord seniors (enfin une négociation locale !) Suite à la dernière réunion de négociation locale dans le cadre de la GPEC senior du 16 septembre 2013, un accord sera bientôt présenté en CE. Cet accord permettra aux seniors postés en... [Lire la suite]
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13 février 2012

La France grelote, les négos aussi!

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) vont bientôt arriver mais nous constatons que depuis celles de l’année dernière, la DRH France est de plus en plus absente. Elle s’était engagée à ouvrir des négociations sur un certain nombre de sujets (Grenelle de la motivation, forfait jours, grilles OATAM, PERCO, télétravail, pénibilité). Force est de constater que tous ces sujets sont en sommeil, gelés, voire congelés. Notre 1ère revendication cette année, outre la politique salariale (incontournable), sera d’exiger le respect... [Lire la suite]
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04 février 2011

N.A.O. – Elles arrivent .........!

Les Négociations Annuelles Obligatoires devraient commencer vers la fin février. Le point d’orgue de ces négociations est bien entendu la Politique Salariale mais elles ne se résument pas seulement à cela. Le cahier de revendication de la CFE-CGC de 2010 comportait 17 points dont: Salaire Intéressement Primes Monétisation du CET Stock options Provisions sociales Journée de solidarité Plans d'épargne Filières, grilles OATAM Prévoyance Télétravail Durée des mandats Budget des CEs ... [Lire la suite]
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17 février 2010

Les demandes 2010 en local

Le groupe de travail CFE-CGC a exprimé des attentes complémentaires sur le politique salariale, que les élus comptent défendre en local: prise en considération des salaries “navigants”, c’est-à-dire ceux qui n’ont pas de poste fixe et qui effectuent des missions au sein de plusieurs services. Aussi dénommés SPF (sans pose fixe) ! suivi personnalisé (plan mensuel ou bimestriel) mérite > moyenne si plus de 2 missions sur l’année formation à l’entrée d’une nouvelle mission créer une agence de consultants internes qui... [Lire la suite]
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16 février 2010

Négociations annuelles obligatoires

PROPOSITIONS DE NEGOCIATIONS FUTURES 2010 Un groupe de travail de la CFE-CGC Rousset s'est réuni pour réfléchir aux sujets de négociations qu'il voulait aborder en 2010. De nombreuses propositions ont été ainsi remontées aux DSC, dont certaines ont été intégrées dans la demande envoyée à la DRH France. En voici les principaux points, hors politique salariale (qui a fait l'objet d'une communication séparée): Intéressement paramètres 2010 atteignables qui reflètent des objectifs annuels de l’entreprise et non pas une valeur... [Lire la suite]
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16 février 2010

Politique salariale

Nos demandes pour 2010 Augmentation Générale : 1.5 % Augmentation Individuelle : 3% avec un minimum de 1% Promotion et Ajustement : Budget incluant le rattrapage de 2009 pour des promotions faites à zéro ou non faites Egalite homme /femme : Budget et modalités de répartition à définir suivant les recommandations de la commission nationale(prochaine réunion fin Q1)
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25 mai 2009

A propos du jour de solidarité

La demande initiale du jour de solidarité pour les gens impactés par le chômage partiel a été faite par nous lors des NAO et acceptée sur le principe bien avant que le chômage ne touche certains cadres. Puis la demande s'est transformée et le jour de solidarité pour tous a été la demande de tous le monde lors de la réunion de négociation sur le jour de solidarité. Cependant celle ci a tourné court car d'autres organisations sont montes au créneau pour jouer les "Monsieur ++" et avec cette demande simple ils ont renchéri... [Lire la suite]
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16 avril 2009

Négociation de l' intéressement

La Direction propose un accord liant PARTICIPATION et INTERESSEMENT. LA CFE-CGC MAINTIENT SA POSITION ET REFUSE CET AMALGAME !! Brider l’intéressement si la participation est disponible, c’est le schéma présenté à nouveau par la Direction… Sans tenir compte de notre demande essentielle qui est : une contrepartie réelle en cas de mise à zéro de la participation. Notre position est d’autant plus justifiée par l’actualité: LA PARTICIPATION 2008 EST A ZERO. Les financiers ont réussi à « régler la machine ST »... [Lire la suite]
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23 janvier 2009

Négociation du plan emploi 2009

Le 21 janvier s'est tenue à Paris, dans le cadre du GPEC, la réunion sur le « Plan emploi 2009 ». 2 problématiques s'annoncent: conjoncturelle (manufacturing) - plan Emploi JV/ST Changement de mixte  - GPEME La proposition est de mettre en place un plan du même type que celui de 2001 sur le périmètre Manufacturing (estimation 300 personnes). Les mesures en discussion: suspension de contratpassage à mi-temps cumul emplois cumul statuts (création salarié) congé spécial de formation congé... [Lire la suite]
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