01 mars 2013

Politique Salariale : la CFE-CGC ne signera pas les augmentations 2013

L’augmentation du budget de 2,3%, dont 1,3% pour une augmentation individuelle laisse peu de marge de différentiation pour le mérite. Est-ce une conséquence de la ré-intégration des effectifs de STE en France ? La CFE-CGC note cependant le minimum d’augmentation à 1% comme un point positif mais ne signera pas cette politique salariale 2013. Des techniciens et ingénieurs sont encore en dessous des minis conventionnels ! Autres Sujets Prime d’équipe : Basé sur un projet d’accord de la CFE-CGC, la direction reprend... [Lire la suite]
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09 février 2012

Etude télétravail

Le groupe de travail de Grenoble a remis son rapport sur le télétravail. Pendant 3 mois, le groupe s'est réuni pour définir ce qu'est le TT, le périmètre, quels sont les besoins, les moyens à mettre en oeuvre pour démarrer l'expérimentation à ST et STE. A la clef, un rapport de 40 pages, une proposition de charte et d'avenant au contrat de travail. Lire le rapport
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09 février 2012

Résultat enquête télétravail

Bonjour,  nous avons eu 183 réponses à notre enquête sur le travail. Cela est significatif, même si nous aurions aimé encore plus de réponses.  117 personnes sont prêtes à expérimenter 1 jour de TT par semaine 56 sont prêtes à participer à un groupe de travail Les salariés comptent majoritairement sur le TT pour éviter les trajets domicile-travail et pour pouvoir se concentrer sans être dérangés. Néanmoins, il craignent l'isolement et le manque de contact humain. En savoir plus    
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08 juillet 2011

Enquête télétravail

Le télétravail n’est pas un sujet tabou pour la CFE-CGC!   Au CCE de mai, la CFE-CGC a  enfin obtenu une réunion de négociation sur le télétravail qui a eu lieu le 11 juillet 2011. La CFE-CGC a présenté ses propositions.   Pour mieux cibler nos demandes, merci de remplir notre enquête.   enquête terminée
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08 juillet 2011

Télétravail

Pourquoi parler du télétravail à STM-STE? De plus en plus de salariés de STM-STE ont les moyens informatiques nécessaires et travaillent en dehors du site parfois plusieurs heures par jours. Il est urgent de mettre un cadre à ce sujet et permettre enfin une réelle reconnaissance de ce mode de travail.   Chez STM, STE, la direction jusqu’à maintenant refusait d’en discuter. Depuis 2 ans au cours des NAO, la CFE-CGC a un vrai projet et fait des propositions d’expérimentation sur des sites pilotes STM-STE pour définir le... [Lire la suite]
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