03 janvier 2011

Profession de foi 2011

Les élections professionnelles auront lieu les 12 et 14 janvier 2011. Voici le bilan et les engagements de votre équipe CFE-CGC. Ici. Avec vous, une FORCE responsable au quotidien
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16 février 2010

Politique salariale

Nos demandes pour 2010 Augmentation Générale : 1.5 % Augmentation Individuelle : 3% avec un minimum de 1% Promotion et Ajustement : Budget incluant le rattrapage de 2009 pour des promotions faites à zéro ou non faites Egalite homme /femme : Budget et modalités de répartition à définir suivant les recommandations de la commission nationale(prochaine réunion fin Q1)
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29 mai 2009

Jour de solidarité

Faites le minimum! Le jour de solidarité a été donné seulement aux personnes ayant effectué du chômage partiel. Ces personnes seront en congé rémunéré le lundi de Pentecôte La politique salariale a été nulle pour l’ensemble du personnel Les demandes insistantes (quoiqu’ illégales) de prise de congé sur Q1 et Q2 ont concerné l’ensemble du personnel Aussi, il est incompréhensible voire inadmissible que cette mesure n’ait pas été étendue à l’ensemble des salariés de ST France. La CFE-CGC conseille fortement les ingénieurs... [Lire la suite]
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29 mai 2009

Tract distribué le 28 mai suite au blocage de l'EWS déchenché par la CGT

DANGEREUX! En France : Atmel a annoncé la vente du site de Rousset Freescale (ancien Motorola) a annoncé la fermeture de son usine de production à Toulouse Altis (ancien IBM) fermera très prochainement son usine à Paris Texas Instrument a annoncé la fermeture de son site de production à Sophia ST sera dans peu de temps le SEUL fabricant de semi-conducteur en France. De nombreux sièges sociaux profitent allègrement de la crise actuelle pour fermer et délocaliser. Il est fort à parier que certains hauts... [Lire la suite]
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20 janvier 2009

Le nombre de jours de congés imposés sur Q1 est limité

Suite à la réponse de l’inspecteur du travail de Crolles à une interpellation de la CFE-CGC (voir affichage), la direction ne peut plus nier que le nombre de jours qu’elle peut imposer sur Q1 est limité. Nous demandons une annonce officielle précisant que le nombre de jours imposés sur Q1 est de 5 maximum (équivalent aux 5 CP5). Pour rappel, lors du dernier CE, la DRH a déjà confirmé que la période du 21 au 24 février pourra être travaillée. Les salariés sont libres de poser en Q1 tous les congés... [Lire la suite]
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20 janvier 2009

Chômage partiel et forfait jours!

La loi sur les 35H de 1998 a eu comme conséquence (notamment), que les ingénieurs et cadres (non supérieurs) sont passés du forfait horaire au forfait jour. Avant cette loi, les ingénieurs à ST pointaient et certains récupéraient jusqu’à 2 jours par mois du fait des heures supplémentaires. Avec le forfait jour, les heures supplémentaires pour les ingénieurs et cadres de Rousset ont disparu. En contrepartie du passage au forfait jours, un accord métallurgie (et non ST) a été signé notamment par la fédération syndicale CFE-CGC,... [Lire la suite]
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07 janvier 2009

Chômage partiel à Rousset

Après Tours et Crolles, la direction a convoqué un CE extraordinaire ce vendredi  à Rousset sur des mesures éventuelles de chômage partiel. Nous aurons une présentation de la « vision » Q1 du plan de charge de la FAB et de l’EWS. Nous connaîtrons alors les mesures exactes décidées par la direction Dès maintenant nous demandons que les mesures prises à Tours soient les mesures « plancher » pour notre site, c'est-à-dire le maintien de 90% du salaire net. Nous demandons également : que le personnel touché par ces... [Lire la suite]
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