02 décembre 2009
Réunion inspection du travail
Les syndicats de ST Rousset ont rencontré l'inspecteur du travail le 25 novembre pour lui dénoncer les agissements sur les congés de fin d'année.
L'inspecteur du travail a confirmé notre position sur tous les points demande à la Direction de ramener le management dans le droit chemin.
Courrier de l'inspecteur du travail
Pression sur les congés et le CET
La Direction a confirmé lors du dernier CE que l'ouverture du CET dans Arhistote a été repoussée au 1er décembre pour que les salariés planifient leurs congés prioritairement en semaines 52 et 53. Ils ne souhaitent pas que ceux-ci placent des jours sur leur CET pour privilégier la pose de ces congés. Néanmoins, nous rappelons que le personnel qui le souhaite peut parfaitement poser ses jours dans le CET. La Direction a réaffirmé au dernier CE que les personnes ayant posé des jours ne seront en aucun cas sanctionnées ou inquiétées (encore heureux!).
Il y a d'autre part un forte pression pour que les salariés en manque de congés posent en semaine 52 et 53 des jours de CET. Ceci est 100% illégal.
Nous constatons en fait une dérive dans certains services, due à des managers qui font du zèle. Ces services sont parfaitement identifiés et nous demandons aux RH d'agir.
Ni le manager, ni la RH ne peuvent agir à votre place, ce serait la démonstrations de leurs agissements illégaux. Donc, ne cédez pas à la pression. Contactez vos élus CFE-CGC.
Message aux managers:
De nombreux managers n'ont pas de formation juridique et sociale et ne sont pas conscients que leurs agissements sont de leur responsabilité pleine et entière. Ils pensent qu'appliquer des consignes venant de la RH ou du N+... les couvre. Ceci est faux. Si plainte il y a, les managers mis en cause seront seuls face à leurs actions. Nous les incitons donc à contacter les élus CFE-CGC pour se renseigner sur la légalité de leurs actions.
Assemblée générale
Bernard Van Craynest nous honorera de sa présence lors de notre assemblée générale du vendredi 04 décembre. Ce sera l'occasion d'entendre de vive voix ses propositions.
Venez nombreux!
01 décembre 2009
Assemblée générale
La prochaine AG de notre syndicat SMPCA aura lieu 
vendredi 04 décembre à 16h30
au Moulin de l'Arc à Trets.
Ordre du jour:
- Présentation du rapport moral pour l’année écoulée et vote
- Présentation du rapport financier 2008 par le trésorier
- Intervention du comptable
- Ouverture de l’assemblée Générale extraordinaire
- Proposition de modification des statuts pour accueillir le syndicat du Var, Vote
- Proposition de fusion avec le syndicat du Var, Vote
- Reprise de l’assemblée générale ordinaire
- Modification du bureau, vote
- Questions diverses.
- Débat avec le Président de la Fédération et le Président d’honneur : Messieurs Gabriel Artéro et Jean-Pierre Chaffin.
27 novembre 2009
Notes du CE du 27 novembre 2009
1 - Approbation des PV en cours
Octobre : 5 fav, 2 fav, 2 abst
2 - Information du CE sur le marché du semi-conducteur
La tendance est assez positive, le business se confirme, mais il ya a toujours une inquiétude sur une rechute.
Fort rebond sur les pièces, mais toujours réduction de l’ASP. Le SAM a bientôt atteint le niveau de janvier 2008. Cela se confirme aussi sur le SAM.
Par application : le wireless est en retard, le consumer a redémarré en 1er.
3 - Information du CE sur la situation industrielle
Informations internes
4 - Information du CE sur la situation économique
Informations internes
5 - Information du CE sur la situation des effectifs et absentéisme
Inscrits 2616
104 intérimaires opé
Les contrats de professionnalisation sont comptés dans les ALD !!
Les salariés de CIS sont passés dans FET
Les embauches sont gelées au niveau corporate, sauf dérogations.
Il y a eu embauche de 6 ingénieurs en CDD.
Absentéisme : R8 fort absentéisme en sept, un peu au dessus de 6% en novembre.
Indirects entre 1 et 2%, c’est OK.
GPEME : 162 dossiers France passés en commission (74 Création Entreprise, 41 Emploi Externe, 38 Formation-Reconversion)
45 sur Rousset (25/12/8) 19 cadres, 8 ATAM et 18 opé
6 - Information sur un projet de nouvelle organisation du Manufacturing R8
Mettre l’accent sur l’ingénieur process plutôt que le process control.
En phase de réflexion. Seulement les opérations sont concernées.
Faire comme au CMP, réorganisation des ateliers, organisation par process.
7 – Information consultation sur le transfert de l’activité microcontrôleurs 8 bits APG dans la division MMS
8-bits micros auto identiques à ceux de MCD, c’est idiot d’avoir 2 équipes, une seule équipe pour tous les micros 8-bits, améliorer les performances en mutualisant les ressources.
Vote : 3 fav 6 abst
Avis CGC : ce transfert de produit est très positif pour Rousset, la stratégie marketing est cohérente (elle a été démontrée avec les Eeprom), l’avis est positif tant que toutes les personnes sont transférées sur les mêmes fonctions, dans de bonnes conditions et dans la transparence.
8 – Information consultation sur un projet d’accord relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Demande de mettre la présentation sur Arhistote.
Nombre de handicapés a triplé à Rousset entre 2006 et 2009 (de 1% à 3%).
Fav 7, abs 2
Déclaration idem à celle du CCE.
9 – Information consultation sur le projet d’avenant n°13 à l’accord d’entreprise relatif à la couverture complémentaire collective « frais de santé » du 17 novembre 2004
Augmentation de 3% (désengagement de la SS et ponction de l'état notamment vaccin de la grippe A).
Fav unanimité
10 – Information consultation sur le projet du Plan d’Epargne Entreprise de l’Unité Economique et Sociale au sein de STMicroelectronics et ST-Ericsson
Fav 7
11 - Information sur les modalités de pause de congés dans le CET
Ouverture Arhistote, les jours de congés et RTT ont vocation à être posés.
Au 1er décembre, ouverture de l’outil.
Intégration de jours dans le CET si les salariés passent à la paie avec une demande écrite. Le mail n’est pas valable.
12 - Questions diverses
Repas de Noël prévu, date en cours de définition.