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CFE-CGC ST Rousset
salaires
27 septembre 2014

Politique salariale : décalage au 1er juillet

Le principe même de l'augmentation est remis en cause : ce n'est plus le résultat du travail individuel de l'année passée qui est récompensé mais le reflet de la situation de l'entreprise dans un futur proche Notre questionnement est resté sans réponses:...
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17 avril 2014

Minis conventionnels

Minis conventionnels
Suite au gel des budgets en ce début d’année 2014, nous constatons que la prime de régularisation du rattrapage des minimums conventionnels n’a pas été versée légalement en janvier. Pour rappel il y a 18 cadres en dessous des minimums selon la direction....
13 février 2012

Mini conventionnels I/C 2012: +2.3% !

Mini conventionnels I/C 2012: +2.3% !
Lors des négociations de branche annuelles au niveau de la Métallurgie, la CFE-CGC a signé cette hausse de 2.3% des minis conventionnels ainsi que la CFDT, FO, la CFTC. Une clause de revoyure en septembre permettra de revaloriser cette hausse suivant...
13 février 2012

Mini job grade et « comparatio »: difficile de s’y retrouver

Les salaires minimums par job grade ne sont plus utilisés par la direction. Le « Comparatio » est jugé plus pertinent par la direction. En théorie, chaque salarié peut vérifier son positionnement par demande à son supérieur hiérarchique. Attention: Il...
4 février 2011

Respect des mini conventionnels

Respect des mini conventionnels
La CFE-CGC de ST a interpellé la DRH France sur le respect des minima conventionnels de la métallurgie. En effet, suite à la politique salariale miséreuses de ces dernières années, certains cadres sont en dessous, voire s'en rapprochent dangereusement....
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16 février 2010

Politique salariale

Nos demandes pour 2010 Augmentation Générale : 1.5 % Augmentation Individuelle : 3% avec un minimum de 1% Promotion et Ajustement : Budget incluant le rattrapage de 2009 pour des promotions faites à zéro ou non faites Egalite homme /femme : Budget et...
25 avril 2008

la CFE-CGC se positionne contre le P-VIP

Vous trouverz dans le tract ci dessous la position de la CFE CGC sur le P VIP NAO_2008_P_VIP
10 avril 2008

résumé des conclusions des NAO (augmentations, VIP, monétarisation CET)

Ci dessous un résumé des conclusions des négociations annuelles obligatoires (qui en fait ne sont pas des négociations) Femmes : - augmentation générale de 0.39% (en sus des autres mesures pour OATAM et I/C) OATAM : - augmentation générale de 1.7% - et...
10 avril 2008

Désinformation lors des réunions sur la VIP, mail à la DRH

Ci dessous, un mail envoyé à la DRH suite à des "erreurs" de communication. Vous avez fait des pr ésentations aux ingénieurs JG15 et plus sur les nouvelles propositions sur la VIP faites lors des NAO. A cette occasion, vous auriez dit que ces propositions...
8 avril 2008

situation des discussions à Paris (08 avril)

A partir de 12H10, et pendant un peu plus d’une heure, Thierry DENJEAN a expliqué aux DSC et à la délégation Roussetaine (CGT, FO, CFDT) l’importance de sortir du conflit local de Rousset pour tout le monde. Il a demandé à chacun de prendre ses responsabilités...
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