Présentation des résultats du questionnaire : Toujours pas d’analyse concrète, aucune cartographie du stress par service. Nous demandons une étude précise en identifiant les services à risque. La RH avec le service médical traite en moyenne 30 a 40 situations...

Rappelons que la direction n’a pas voulu aboutir à un accord et a imposé un Plan d’action, c’est l’obligation au minimum légal. Nous regrettons que la direction n’ait pas négocié plus avant pour trouver un point de convergence sur ce sujet comme pour...